공사 절차서

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절차 번호: 2.9 - 작업 허가 시스템

1.0 서론 작업 허가서(PTW)는 사람, 재산 및 환경에 위험을 수반하는 다양한 유형의 작업에 대한 안전 작업 시스템의 필수적인 부분이며, 일반적으로 인적, 물적 안전과 관련이 있습니다.

2026-03-11 5 안전

1.0 서론

작업 허가서(PTW)는 인명, 재산 및 환경에 위험을 수반하는 다양한 유형의 작업에 대한 안전 작업 시스템의 필수적인 부분이며, 일반적으로 유지 보수 작업, 엔지니어링 작업, 프로젝트 활동, 장비 청소 작업 및 기타 위험도가 높은 비정형 작업과 관련이 있습니다. 이 문서는 지정된 구역 내 특정 장비에 대해 따라야 할 작업 허가서 절차를 정의하고, 언제든지 해당 장비의 소유권을 명시합니다.

2.0 목적

이 절차는 해당 작업에 대한 안전한 작업 시스템을 정의하여 작업이 법적이고 안전하며 환경적으로 수용 가능하고 효율적인 방식으로 수행될 수 있도록 보장하기 위해 마련되었습니다.

3.0 범위

이 표준은 HSC 내 모든 회사 사업장에 적용됩니다. 유지보수, 건설, 철거 및 선박 청소와 같은 간헐적인 고위험 공정 활동과 연료 저장 구역, 부식성 화학물질 저장 구역과 같은 고위험 지역에서의 불규칙적인 활동에 모두 적용됩니다.

이 절차는 다음과 같은 예외 사항을 제외한 모든 작업에 적용됩니다.

단순하고 위험도가 낮은 작업으로, 해당 자산의 운영 책임자의 직접적인 감독 하에 수행됩니다. 이러한 활동은 부서장이 안전 담당자/관련 관리자와 협의하고 위험 분석 연구를 수행한 후 서면으로 특별히 면제하는 경우에만 허용됩니다.

유지보수 작업은 유지보수 작업장/하청업체 작업장에서 수행됩니다.

포장 라인의 사소한 조정은 작업자들이 직접 수행했습니다.

특정한 위험이 없고 공장 운영에 영향을 미치지 않는 일상적인 작업, 예:

계기판 차트 변경

일상적인 샘플링

윤활 및 그리스 작업

사무실 및 편의시설의 청소/정리 활동.

하지만 이러한 작업을 수행하는 사람은 적절한 교육을 받고 작업 구역의 위험 요소를 완전히 인지하고 있어야 합니다. 교육을 받지 않은 사람은 절대로 이러한 작업에 투입되어서는 안 됩니다.

4.0 정의

취업 허가증(PTW): 지정된 장비 또는 구역에서 수행할 작업과 취해야 할 예방 조치를 명시한 양식입니다. 이는 모든 예측 가능한 위험 요소를 사전에 고려했음을 명확히 기록하고, 장비/시스템 소유 그룹과 해당 작업을 실행할 책임이 있는 다른 그룹 간의 공식적인 인수인계 절차를 제공합니다. 최소 요구 사항을 명시하는 양식은 이 표준에 첨부되어 있으며, 각 부서에서 사용 중인 기존 양식을 대체하고 일치시키기 위해 즉시 사용해야 합니다.
발행 부서: 작업 대상 자산 또는 작업 구역(공장 블록)에 대한 소유권 및/또는 운영 통제권을 가진 그룹(예: 생산 공장의 경우 생산 부서).
발행자: 해당 근무조에서 발급 부서의 지정된 책임자로서 서면으로 작업 허가서(PTW) 발급 권한을 부여받은 교육받은 사람. 예를 들어 생산 구역의 경우 공정 책임자가 해당될 수 있습니다.
허가 승인 및 인가: 허가는 발생 가능한 모든 위험 요소를 파악하고 안전 예방 조치를 취했으며, 이러한 사항들을 작업 수행자에게 설명한 후에 승인 및 허가됩니다. 허가 발급자가 작업 전반을 책임지고 작업 수행자에게 직접 허가를 전달하는 경우, 발급자가 허가를 승인하고 허가권을 부여합니다. 그러나 대부분의 엔지니어링 작업(기계, 토목, 전기, 계측기 유지보수 활동)의 경우, 허가 발급자가 직접 작업을 책임지지 않을 수 있습니다. 즉, 실제 작업은 별도의 유지보수 부서에서 수행하며 유지보수 관리자/책임자의 전반적인 감독 하에 진행됩니다.
수락자: 합의된 작업의 실행을 담당하는 그룹의 대표자로서, 수행될 작업을 관리할 수 있도록 교육을 받고 서면으로 권한을 부여받은 사람을 승인자라고 합니다. 승인자의 서명은 '계약직' 작업자가 작업을 수행하는 경우에만 허가서에 필요합니다.

6.0 절차

6.1 책임

6.1.1 부서장은 다음과 같은 의무를 수행해야 합니다…

담당 분야 내에서 근무 허가서(PTW) 발급 또는 수락 권한을 가진 관리자(부서장 또는 기능 책임자)를 지명하십시오.

각 팀이 작업 허가서를 발급할 공장 구역 경계를 정의합니다.

해당 분야에서 이 절차에서 면제되는 특정 작업에 대한 목록을 발행하십시오.

안전 담당자 및 관련 관리자와 협의 후 책임을 결정합니다.

발급된 작업 허가증에 대한 무작위 점검을 실시합니다.

6.1.2 지명된 관리자(부서/기능 책임자)는 다음 사항을 준수해야 합니다…

작업허가 발급자수락자로 임명되기 전에 해당 담당자들이 적절한 교육을 받았는지 확인하고, 임명된 담당자 명단을 최신 상태로 유지해야 합니다.

매일 발급되는 작업 허가증(PTW)에 대해 무작위 점검을 실시하고 작업 허가증 시스템이 효율적으로 운영되도록 보장해야 합니다.

6.1.3 안전 담당자는 다음 사항을 수행해야 합니다…

PTW 시스템에 대한 교육 제공 및 교육 자료 관리를 담당해야 합니다. 교육 자료는 본 표준을 기반으로 해야 합니다.

최소 두 달에 한 번씩 작업허가서(PTW)에 대한 내부 시스템 감사를 실시하고 그 결과를 현장 관리팀에 보고하십시오.

6.1.4 작업 허가서 발행자는 …

허가 발급 전에 수행될 작업의 성격과 범위, 발생 가능한 위험 요소 및 필요한 예방 조치를 결정할 책임이 있다.

필요한 격리 조치가 시행되도록 보장하십시오.

인수자에게 필요한 작업 방법 설명서/위험 평가서(해당되는 경우)를 제공하십시오.

엔지니어링 직무의 경우, 위의 책임들을 수행하는 데 있어 유지보수 관리자/임원의 도움을 받으십시오.

허가를 승인하기 전에 필요한 예방 조치가 취해졌는지 확인하십시오.

PTW 발행자가 직접 관리하는 업무의 경우, PTW 발행자는 다음과 같은 의무를 이행해야 합니다…

그 일에 적합한 유능한 사람을 선발하십시오.

작업자들에게 안전한 작업 방법을 설명하고 적절한 도구/보호 장비를 제공할 책임이 있다.

업무 전반에 대한 책임을 져야 합니다.

6.1.5 격리 인증을 담당하는 적격자는 다음과 같아야 합니다…

필요에 따라 격리 조치의 점검 및 인증을 담당합니다.

전기 절연을 위한 전기 기술자가 되십시오.

프로세스/서비스 격리에 대한 발행자 또는 운영자가 되십시오.

6.1.6 작업 허가서(PTW)의 승인자(및 하도급업체 감독자)는 다음 사항을 준수해야 합니다…

발행자/유지보수 책임자가 위험을 식별하고 개발하는 데 도움을 제공합니다.

i. 작업 방법 설명서(필요한 경우) ii. 발행자/유지보수 책임자에게 작업을 수행하는 모든 사람의 이름을 제공하십시오.

업무 수행에 수반되는 위험의 성격과 주변에 있을 수 있는 다른 사람들을 보호하기 위해 필요한 예방 조치를 부하 직원에게 충분히 설명할 책임이 있다.

작업의 성격과 범위가 허가서에 명시된 내용과 다르지 않도록 해야 합니다.

그리고 그의 통제하에 있는 모든 사람들이 취해야 할 예방 조치를 이해하고 있어야 합니다.

6.2 일반 규칙

훈련 및 승인을 받은 사람만이 작업 허가증(PTW)을 발급, 승인 또는 수락할 수 있습니다.

작업허가서에 명시된 작업만 수행해야 합니다.

작업 준비 과정에 물리적 격리를 위한 파이프라인 차단이 포함되는 경우, 격리 작업, 주요 작업 및 파이프라인 또는 장비 복구 작업에 대해 각각 별도의 작업 허가서(PTW)를 발행해야 합니다.

장시간 소요되는 작업의 경우, 가능한 한 작업 허가서(PTW)는 한 번에 특정 작업 단계만 포함해야 하며, 해당 단계는 명확하게 명시되어야 하고 허가서에 명시된 기간 내에 완료되어야 합니다.

작업이 플랜트 경계를 넘어 격리되어야 하는 경우, 한 플랜트에서 다른 플랜트의 상호 연결된 시스템에서 작업을 진행할 수 있음을 증명하는 별도의 격리 작업 허가서(PTW)를 발행해야 합니다.

발행자/엔지니어링 책임자(또는 관리자)에서 인수자에게 인수인계할 때에는 반드시 현장 방문이 포함되어야 합니다.

현장 내 지정된 구역에서 작업 허가서(PTW)의 유효 기간은 작업 완료 예상 시간이지만, 8시간을 초과하거나 허가 발급자/엔지니어링 책임자가 현장에 있는 시간을 초과하는 경우에는 유효 기간이 연장될 수 있습니다. 이 기간 이후의 작업은 작업 위치를 재평가한 후 해당 교대 근무자의 재승인을 받아야 합니다. 다음 교대 근무/시간까지 작업을 계속해야 하는 작업자는 다음 교대 근무 시간에 허가 발급 기관에 연락하여 허가서에 명시된 조건에 변경 사항이 없는 한 유효 기간 연장을 요청해야 합니다.

특정일에 발급된 허가는 필요한 경우 해당일의 근무조에 한해 연장될 수 있습니다. 작업이 당일을 넘어 다음 날까지 계속될 경우에는 새로운 허가를 발급받아야 합니다.

작업 허가 수락 시 수락자는 다음 사항을 준수해야 합니다.

수행할 작업의 범위를 이해하고, 허가서를 읽고, 실시된 격리/준비 조치를 이해해야 합니다.

필요한 경우 발급기관/엔지니어링 책임자와 함께 현장을 방문하십시오. iii) 허가서에 서명하고 초안을 보관하십시오.

허가 수령자는 작업에 참여하는 모든 사람이 작업 허가서의 내용을 숙지하고 있는지, 명시된 예방 조치가 준수되고 있는지, 그리고 작업의 성격이 변경될 경우 새로운 작업 허가서를 받고 있는지를 확인할 책임이 있습니다.

작업 완료

인수자(즉, 하도급업체 감독자 또는 현장 직원)는 작업 허가서에 장비의 정확한 상태를 상세히 기재하고 발급자에게 설명해야 하며, 작업 현장이 깨끗하고 정돈된 상태로 정리되었음을 확인해야 합니다. 인수자는 허가서에 서명함으로써 이를 확인합니다. vi) 전력 공급 및 허가 종료

발급자는 필요에 따라 차단 해제 및 에너지 복구를 조치하고, 해당 사항을 허가서에 기록해야 합니다. 허가서는 (원본 및 사본 모두) 봉인됩니다.

7.0 시스템 감사

7.1 현장 안전 담당자는 현장의 모든 지정된 영역을 포괄하는 작업 허가 시스템에 대한 공식 감사를 최소 월 1회 실시하여 해당 시스템의 적합성과 본 표준의 모든 조항에 대한 완전한 준수 여부를 확인해야 합니다.

7.2 감사는 본 표준을 기반으로 개발된 체크리스트를 사용하여 수행해야 합니다.

7.3 공식 감사 보고서를 작성하고 적절한 시정 조치를 파악해야 합니다.

7.4 부서장 및 팀장은 근로 허가증에 대한 일일 무작위 점검을 직접 실시해야 합니다.

8.0 레코드

다음 문서/기록은 정기적으로 업데이트하고 명시된 기간 동안 보관해야 합니다.

기록 보존 기간 및 위치

PTW 마감 - 3개월

지난 2년간의 시스템 감사 보고서 및 조치 보고서.

PTW(작업 허가증)

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